Partagez vos forces. Dans quelques années d`être dans le monde du travail, cependant, j`ai réalisé que je voulais prendre ma carrière dans une direction plus analytique. Après sept ans de travail en tant que chef de projet, je n`ai eu qu`un seul lancement de produit tardif. Ce n`est pas le sadisme qui maintient cette question comme l`un des plus populaires-c`est l`efficacité à obtenir le candidat à réfléchir profondément sur eux-mêmes. En aidant mes collègues à apprendre le nouveau logiciel, j`ai réalisé que je dois continuer à prêter attention à ce qui se passe avec la technologie dans ce domaine et de garder mes compétences à jour, même si mon employeur n`est pas rester à jour. Ou, ce pourrait être parce que votre faiblesse sonnait un peu vague. Si vous êtes dans les ventes, n`Avouez pas être trop réservé ou manquant de persévérance. Quel que soit le cas, le partage de quelque chose que vous voulez améliorer sur montre l`intervieweur que vous êtes conscient de soi et que vous aimez vous défier. C`est parce qu`il est crucial de savoir ce que l`employeur cherche. En conséquence, vous avez appris à modifier votre réponse instinctive pour être moins de jugement et plus tact. Qui admettrait à une véritable faiblesse dans un entretien d`embauche? On t`a couvert. Notez les recommandations pour être “prudent! Quels sont vos points forts et vos faiblesses? Vous pourriez mentionner une habileté difficile comme votre faiblesse.

Prenez-vous des mesures pour vous améliorer dans ce domaine, ou pensez-vous que vous seriez en mesure de le faire? Fais pas ça. Bien que cette question soit souvent posée d`emblée, elle peut aussi prendre diverses formes. Sinon, c`est le moment d`être honnête. Vous pouvez également avoir des faiblesses de «compétence difficile», comme comprendre comment tirer parti des médias sociaux, qui sont faciles à surmonter. Ça a l`air un peu pervers. Dans les équipes de projet que j`ai dirigées, les membres travaillent avec une variété de personnes et sont motivés par diverses tâches créatives. Et oui, les quelles sont vos faiblesses question d`entrevue est l`un des pires. Bon. Ce phrasé adopte une approche plus positive, mais il reste une question sur les faiblesses. Vous avez répondu à la question. Au début de ma carrière, j`ai trouvé que j`étais submergé par le niveau de travail attendu de moi. De l`école secondaire et dans mes premières interactions professionnelles, il m`a empêché de parler.

Il y a différentes catégories de faiblesses que vous pouvez choisir en répondant aux questions d`entrevue au sujet de vos faiblesses. C`est une idée particulièrement bonne si vous êtes au moins quelques années à l`école, parce que alors l`employeur peut vous évaluer sur votre expérience de travail plutôt que vos universitaires. Si vous avez des interviews à venir, cet article est pour vous. Si vous êtes un comptable, ne parlez pas de haïr les mathématiques ou le manque d`attention aux détails. En fait, obtenir plus de l`anxiété de maths que j`avais quand j`étais plus jeune a été incroyablement habilitant. En outre, la faiblesse de Francine n`est techniquement pas une faiblesse, plus elle passe le mâle: quelqu`un — pas elle — laisse tomber la balle, ce qui fait qu`elle est stressée. Exemple 3: «je suis par défaut de croire que je peux résoudre tout problème sur le mien.